问答详情

入职工厂合同工试用期3个月领导觉得我不服从管理入职半个月不安排我加班别人都在加班我该怎么办?

讨薪 2024-07-02 14:06 人浏览
共3位律师解答
  • 关于您在工厂试用期遭遇的不服从管理以及不安排加班的问题,首先建议您查阅劳动合同和公司政策,确认自己的加班权益。若确实存在不公,建议及时与公司沟通,表达您的诉求并寻求解决方案。如沟通无果,可以寻求工会或者劳动行政部门的帮助。同时,请注意保留相关证据,如沟通记录等,以备不时之需。
  • 针对您在工厂试用期被不安排加班的情况,您可以尝试与公司进行沟通协商,了解具体原因。若沟通无果,您可以考虑向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。此外,您也可以寻求工会或其他员工的支持,共同探讨解决方案。在处理过程中,请确保留有充分证据,如沟通记录等。
  • 在工厂试用期内遭遇不安排加班的问题时,您应先了解自己的加班权益,可通过查看劳动合同和公司政策进行确认。如认为自身权益受到侵害,可与公司的HR或上级领导进行沟通。沟通无果的情况下,可以向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。同时提醒您,处理此类问题时需保留相关证据,以便维护自己的合法权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台深圳律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中