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您好，我在一个医院上班然后医院承诺我的工资没达到我提离职以后半个月他不让我走

劳动合同纠纷 2024-07-02 14:08 人浏览

共3位律师解答

如果医院在您离职后仍然拖欠工资，您首先可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，向当地人民法院申请支付令，要求医院支付拖欠的工资。同时，您还可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条，向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会依法处理此类拖欠工资的行为。

法律快车咨询顾问

2024-07-02 14:06

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如果您提前三十日书面通知了医院，但医院仍然不同意您离职，您可以按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在期限到达后依法办理离职手续，无需医院批准。若医院阻挠，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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2024-07-02 14:06

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除了上述法律途径，您还可以与医院协商，尝试通过调解解决纠纷。同时，保留好所有与工资和离职相关的证据，如书面通知、工资条等，以备不时之需。在维权过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-02 14:08

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