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个人疾病发作算工伤吗

工伤索赔 2024-07-02 16:24 人浏览
共3位律师解答
  • 针对个人疾病发作是否算作工伤的问题,《工伤保险条例》规定,在工作期间和工作岗位上突发疾病,若导致死亡或在48小时内抢救无效死亡,可认定为工伤。除此之外的情况,如不在工作岗位或未造成死亡后果,则通常不被视为工伤。
  • 对于工作期间突发的疾病,如果满足工伤条件,可以向相关部门申请工伤认定。处理此类情况的一般建议包括及时寻求医疗救治、妥善保存相关证据,并咨询专业律师以获取法律意见。选择合适的处理方式时需根据病情的紧急程度、工伤认定的可能性以及个人权益的保障进行综合考虑。
  • 关于个人疾病发作是否算作工伤的问题,关键在于是否符合工伤认定的条件。若在工作岗位上突发疾病并导致死亡,或在48小时内抢救无效死亡,则可认定为工伤。其他情况,如不在工作岗位或未导致死亡,则通常不视作工伤。处理时应及时就医、妥善保留相关证据,并寻求专业的法律建议,以确保个人权益得到保障。
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