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假如公司签第三次合同，他不给你签第长期合同怎么办？

劳动合同纠纷 2024-07-02 17:16 人浏览

共3位律师解答

关于第三次签订劳动合同的问题，如果劳动者符合签订无固定期限合同的条件，如连续签订两次固定期限合同并且表现良好，那么公司应当考虑签订无固定期限合同。如果不满足条件或者双方协商不签无固定期限合同，可以尝试签订其他类型的合同。

平台法律顾问团队
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2024-07-02 17:13

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在第三次签订合同时，应当结合法律规定和实际情况进行选择。如果劳动者符合签订无固定期限合同的法律条件，公司应当遵守法律规定进行签订。如果双方对于合同期限有具体需求和协商情况，也可以协商签订其他类型的合同。最终处理方式需要根据具体情况综合考虑。

法律快车咨询顾问

2024-07-02 17:14

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关于第三次签合同的问题，关键在于是否满足签订无固定期限合同的法律要求，如连续工作满十年等。如果满足条件，劳动者有权要求签订无固定期限合同。如果不满足条件或者双方协商一致不签无固定期合同，则可以签订固定期限合同或者其它类型的合同，明确双方的权利和义务。

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2024-07-02 17:16

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