问答详情

拖欠工资怎么办我这未成年。找谁都不解决

讨薪 2024-07-02 17:36 人浏览
共3位律师解答
  • 对拖欠未成年工资的情况,首先要明确这是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》,雇主必须按时足额支付未成年劳动者的工资。未成年劳动者可以直接向当地劳动行政部门投诉,或者通过法律途径申请支付令。这样不仅可以维护自己的合法权益,也有助于避免用人单位受到法律处罚。
  • 处理拖欠未成年工资的有效方法包括向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁以及申请法院支付令。选择何种方式可以根据处理效率、成本和证据的充分性来权衡。如果证据确凿且希望快速解决问题,可以选择申请支付令;如果需要更深入的调查,可以选择投诉或仲裁。
  • 一旦发现厂区拖欠未成年工资的情况,应立即开始行动。首先,收集与工资问题相关的证据,如劳动合同、工资条等。紧接着,向当地的劳动行政部门提交投诉和证据。如果劳动行政部门的帮助未能解决问题,可以考虑进一步采取法律手段,如申请劳动仲裁或向法院申请支付令。在整个过程中,一定要保持冷静,坚定地依法维护自己的权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台阳泉律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中