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劳动纠纷,不给工资

讨薪 2024-07-02 19:36 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者在申请劳动仲裁时,需要准备双方存在劳动关系的证明等材料。这些材料可能包括劳动合同、工资单、社保缴纳记录、工作证、入职通知等能证明与用人单位存在劳动关系的文件。同时,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,劳动者还可以提交与争议相关的其他证据材料。
  • 如果劳动仲裁委员会不受理你的申请,你可以考虑以下两种方案:1. 检查你的申请是否符合受理条件,如不符合,需补充材料后重新申请;2. 如果认为劳动仲裁委员会不受理的决定有误,可以向人民法院提起诉讼。
  • 劳动仲裁的流程一般包括提交申请、受理、开庭、裁决等步骤。劳动者需要向劳动仲裁委员会提交申请书和相关证据材料,仲裁委员会在受理后会组织双方进行调解或开庭审理,并最终作出裁决。如对裁决不服,可依法向人民法院提起诉讼。
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