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我们公司说这个月没什么订单然后让我只上七天班其他时间放假那这个放假时间有钱吗这个放假时间有钱吗?

劳动合同纠纷 2024-07-03 00:38 人浏览
共3位律师解答
  • 若公司因订单减少而安排放假,放假期间应支付员工基本工资。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定,非因劳动者原因造成单位停工的,用人单位应按劳动合同约定的标准支付劳动者工资。若公司不支付放假期间工资,劳动者可向劳动监察部门投诉,维护自身合法权益。
  • 针对公司放假不支付工资的情况,常见处理方式有:1. 与公司协商解决;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况。建议先与公司沟通,无果后再考虑投诉或仲裁。
  • 公司应支付放假期间基本工资。操作建议:1. 与公司人力资源部门沟通,了解放假期间工资支付情况;2. 如公司不支付,收集相关证据;3. 向当地劳动监察部门提交投诉申请;4. 等待劳动监察部门调查处理,必要时可申请劳动仲裁。
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