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自残和自杀行为能否被认定为工伤？

工伤索赔 2024-07-03 02:10 人浏览

共3位律师解答

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤的认定主要围绕工作时间、工作场所及工作原因等因素。在正常工作过程中，因工作原因导致的伤害或职业病通常可以认定为工伤。但是，像自残和自杀等故意行为一般不视为工伤。未及时处理工伤可能会导致后续伤情恶化，甚至面临赔偿困难等后果。

平台法律顾问团队
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2024-07-03 02:05

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针对自残行为，因其不被认定为工伤，处理时主要侧重于提供心理援助和医疗帮助。建议员工面对自残倾向时，积极寻求专业的心理健康服务，以解开可能存在的心理问题。同时，企业也有责任关注员工心理健康，提供必要的支持和援助措施。具体的处理方式应根据员工的自残程度、原因等具体情况来定。

法律快车咨询顾问

2024-07-03 02:06

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自残行为不被视为工伤，处理时首先要确保员工的安全，及时提供医疗援助。接着，需要重视心理疏导，帮助员工缓解压力，解决其可能存在的心理问题。此外，企业也应该加强安全教育和宣传，提升员工对自残行为危害的认识。具体的处理方案可以根据员工的个人情况和自残的严重程度来制定。

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2024-07-03 02:10

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