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员工上下班路上发生交通事故，全责，能要求公司赔偿误工费

交通事故赔偿 2024-07-03 03:32 人浏览

共3位律师解答

员工在上下班的路上发生交通事故并被认定为主要责任方，是否能够要求公司赔偿误工费需要视具体情况而定。依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果事故符合工伤条件，员工可以依法申请工伤赔偿。但如果员工被认定为承担事故的主要责任，可能会影响其要求赔偿的权利。建议您及时与员工沟通并妥善处理此事，以避免可能的法律纠纷和额外的赔偿责任。

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2024-07-03 03:30

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员工在下班途中遭遇交通事故并符合工伤条件的情况下，可以向公司提出工伤赔偿的要求。具体的处理方式包括与用人单位进行协商、向劳动监察部门投诉或者选择提起劳动仲裁等途径。选择哪种方式处理应综合考虑各种因素，如用人单位的态度、相关证据的充分性、个人权益的维护等。

法律快车咨询顾问

2024-07-03 03:30

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员工在上下班的路上发生车祸，若符合工伤认定条件，可以按照以下步骤申请工伤赔偿：首先，及时报警并收集相关事故证据；其次，向所在单位报告事故情况并提出工伤认定申请；接着，进行劳动能力鉴定以明确伤情；最后，根据鉴定结果向工伤保险机构申请相应的保险赔偿。如果用人单位未为员工缴纳工伤保险，那么赔偿责任将由用人单位承担。

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2024-07-03 03:32

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