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你好，新公司给发了offer一直延期现在不让入职可以申请赔偿吗

劳动合同纠纷 2024-07-03 04:44 人浏览

共3位律师解答

针对公司offer延期导致无法入职的情况，您确实可以依据《劳动合同法》的相关规定申请赔偿。根据第八十五条，若公司未支付经济补偿，劳动行政部门有权责令其支付，并加付赔偿金。建议您先与公司协商，如协商无果，可准备相关证据，申请劳动仲裁。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-03 04:41

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您接受了公司的offer却遭遇延期，导致无法按时入职，这确实会影响到您的权益。您可以先尝试与公司进行友好的协商，寻求解决方案。如果协商无果，您可以向劳动部门申请调解或仲裁。若仲裁结果不能满足您的需求，还可以进一步向法院提起诉讼。整个过程都需要您保留相关证据。

平台法律顾问团队
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2024-07-03 04:42

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对公司offer延期且不让入职的情况，您完全有权利申请赔偿。可以先尝试与公司协商，争取达成一致变更合同。如协商无果，建议您保留证据，申请劳动仲裁，要求公司支付相应的经济补偿或二倍赔偿金。具体金额将根据您的工作年限和工资进行计算。

法律快车咨询顾问

2024-07-03 04:44

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