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就是我任聘了一家公司么,上班的类容和签订的合同不一样,又交了高额押金,不想做了可以退么

劳动合同纠纷 2024-07-03 05:32 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《劳动合同法》,您有权要求公司退还押金。如果发现合同内容与上班内容不一致,可以与公司协商解决。如果公司拒绝退还押金或不遵守合同条款,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 您签订的合同与实际工作内容不符,押金应可要求退还。建议首先与公司协商,寻求友好解决方案。若协商无果,可以向劳动争议调解委员会求助或提起劳动仲裁。为保障自身权益,需仔细审查合同条款和实际情况。
  • 您可以要求公司按照合同约定退还押金。如公司拒绝遵守合同规定,除了协商和投诉外,您还有权提起仲裁甚至诉讼。请注意合同中可能存在的关于培训费用赔偿的条款,辞职时可能需按约定处理。核心问题为押金退还和合同执行问题,务必维护自身权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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