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认定工伤后单位承担什么责任

工伤索赔 2024-07-03 05:36 人浏览

共3位律师解答

经工伤认定后，企业需承担一系列责任。若企业未按时申请工伤认定，将需承担已发生的工伤待遇。未依法缴纳工伤保险的企业，必须全额负责工伤赔偿。此外，即使已缴纳保险，企业仍需承担部分费用，如员工停工留薪期间的工资。根据《中华人民共和国社会保险法》，企业必须依法履行其责任。

法律快车咨询顾问

2024-07-03 05:33

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工伤认定后，企业需积极应对并承担相应责任。这包括及时申请工伤认定、依法缴纳工伤保险以及确保承担必要的赔偿责任。企业应根据实际情况和法律规定，平衡保障员工权益和企业利益，采取合适的处理方式。

平台特邀律师
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2024-07-03 05:34

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在工伤认定后，企业需遵守《中华人民共和国社会保险法》的规定。具体责任包括：一、及时申请工伤认定，否则需承担已发生的工伤待遇费用；二、依法缴纳工伤保险费用，否则全额承担工伤赔偿；三、承担部分工伤保险不覆盖的费用，如员工停工期间的工资等。
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劳动纠纷律师团队
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2024-07-03 05:36

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