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合同到期不续签能得到经济补偿吗

劳动合同纠纷 2024-07-03 06:18 人浏览

共3位律师解答

合同期满不续签的情况下，劳动者是否获得经济补偿需视具体情况而定。如果雇主提供的合同条件较之前有所提升或者保持不变，而劳动者选择不续签，那么通常不会获得经济补偿。但根据《劳动合同法》的相关规定，如果雇主提供的条件不符合劳动者的期望或降低原有条件，劳动者选择不续签的话，是有可能获得经济补偿的。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-03 06:15

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针对合同到期不续签的问题，劳动者需考虑个人职业规划与合同条款来决定。如果公司提供的续签条件维持原状或更好，而劳动者选择不续签，则可能无法获得经济补偿。然而，如果公司提出的条件对劳动者不利，劳动者有权拒绝并可能获得相应的经济补偿。

法律快车咨询顾问

2024-07-03 06:16

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合同到期不再续签时，是否给予经济补偿取决于多种因素。若公司降低了合同条款中的某些条件，劳动者在拒绝续签的情况下可以按《劳动合同法》相关规定获得补偿。反之，如果公司保持了原有的合同条件或者提供更优厚的条件而劳动者选择不续签，则无法获得经济补偿。劳者在决定时应综合考虑个人职业发展和合同的具体条款。

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2024-07-03 06:18

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