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公司生产经理强制性给我调岗,我本人不同意该怎么办

调岗降职降薪 2024-07-03 07:38 人浏览
共3位律师解答
  • 针对公司生产经理的强制调岗行为,如果不同意,可以采取协商的方式并要求相应的经济补偿。依据劳动合同法规定,双方无法达成一致时,公司应支付一个月工资作为补偿,并提前30天通知离职。务必及时处理,避免产生劳动争议和赔偿风险。
  • 对于不同意公司调岗的情况,可通过协商、要求补偿或选择劳动仲裁等方式处理。在选择处理方式时,应考虑个人职业规划、公司态度及法律规定,以维护自身权益不受损害。
  • 若不同意调岗,可与公司进行沟通并表达个人意见。具体操作包括:了解调岗原因和潜在影响、明确个人诉求和解决方案、如协商无果则收集证据提起劳动仲裁。仲裁结果如仍不满意,可进一步向法院提起诉讼。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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