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您好，我刚入职一家公司，还差几天到一个月，公司让我签订劳动合同。可是我顶多干两个月就会辞职，请问签了劳动合同后，我能提出辞职吗？对我有没有影响？我现在该不该签这个劳动合同？

劳动合同纠纷 2024-07-03 08:14 人浏览

共3位律师解答

你完全可以签订劳动合同后提出辞职，不必担心。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同并非不可解除，你有权依法提出辞职。你可以选择协商解除、提前通知解除或根据单位违法情况而单方即时解除。为了避免影响个人职业发展及保持劳动关系和谐，建议你及时办理辞职手续。

法律快车咨询顾问

2024-07-03 08:11

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在签订劳动合约后，你仍然可以提出辞职。处理辞职的方式通常包括与单位协商解除、提前通知单位解除或者在特定情况下单方即时解除。建议根据具体情况选择合适的辞职方式，如果单位同意，可以协商解除；如果需要时间准备，可以选择提前通知；如果单位存在违法行为，可以依据相关法律规定单方解除。

平台特邀律师
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2024-07-03 08:12

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签订劳动合同后你当然有权利提出辞职。你可以先与单位进行协商，达成一致后即可解除合同；或者提前30天书面通知单位（试用期内的提前3天即可），到期后便可辞职。在某些特殊情况下，你还可以根据《劳动合同法》第38条的规定进行辞职。无论是哪种方式，建议你都遵循法律规定，确保自己的权益得到保障。
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劳动纠纷律师团队
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2024-07-03 08:14

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