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就是我们想打个暑假工来这儿交了100块钱的住宿押金,干两天不干了,押金能退吗?

讨薪 2024-07-03 09:08 人浏览
共3位律师解答
  • 押金可以退还。按照《劳动合同法》相关规定,雇主不能借担保之名向员工收取财物。如果雇主收取了押金,而你已经完成了工作并打算离职,你有权要求退还押金。如若不退还,你可以向劳动行政部门投诉,并可能得到法律支持。
  • 你的住宿押金是可以要求退还的。如果雇主拒绝退还押金,你可以考虑向劳动行政部门提出投诉。同时,你也可以考虑通过协商解决问题,如果协商无果,那么寻求法律援助也是一个不错的选择。记住,你有权利要求退还押金。
  • 根据相关法律,你已经支付的住宿押金应该在你离职时得到退还。如果雇主拒绝退还,你可以首先尝试与雇主协商。如果协商没有结果,你可以向劳动行政部门投诉并要求他们责令退还押金。如果因为雇主的原因造成了你的损失,你还可以要求赔偿。核心问题在于你有权要求退还押金,并且有多种途径可以维护自己的权益。
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