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老板要扣2000多工资

劳动合同纠纷 2024-07-03 10:14 人浏览
共3位律师解答
  • 老板扣工资需要满足一定条件。根据《劳动合同法》第八十五条，如果老板未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付工资、低于当地最低工资标准支付工资、不支付加班费或未依法支付经济补偿，劳动行政部门可责令其支付并可能加付赔偿金。因此，老板扣工资必须基于法定事由，并遵循法定程序。
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    2024-07-03 10:11

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  • 如果老板扣工资，你可以收集以下证据：劳动合同、工资单或银行转账记录、与老板的沟通记录（如邮件、短信、录音等）、同事的证言等。这些证据可以帮助你证明工资被扣减的事实和原因。
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    2024-07-03 10:12

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  • 如果老板扣工资，你可以通过以下方式维权：首先，与老板沟通了解扣工资的原因；其次，如果沟通无果，可以向劳动行政部门举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁；最后，如对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院起诉。
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    2024-07-03 10:14

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