我需要兼职，hr让我签电子劳务合同，安全吗？
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签订电子劳务合同是安全的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工双方可以订立口头或书面协议。电子劳务合同属于书面形式，可以明确双方权利义务，保护你的合法权益。如果不签订合同，在出现纠纷时可能难以维权。
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从法律角度看，签订电子劳务合同是常见的处理方式。在选择时，应确保合同内容明确、双方权利义务清晰，并留意合同中的条款是否公平合理。如有疑问，可咨询专业律师进行审查。
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可以签。但在签订前，请务必阅读合同条款，了解自己的权利和义务。如有疑问，及时咨询律师。签订后，保留好合同副本以备查证。如发生纠纷，合同将成为重要证据。
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