玉树州劳动合同纠纷法律问答

玉树州
劳动合同纠纷
保安公司签了两份合同，另一份不给员工怎么办？
你好，是遇到了什么问题呢
果洛州法律问答顾问
果洛州法律问答顾问律师
0人看过
签了劳动合同后不想让我工作，我该怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
果洛州法律问答顾问
果洛州法律问答顾问律师
0人看过
保险公司业务员，已书面申请辞职报告30天，可公司不批准该怎么办呢
对公司不批准辞职的情况，您可：1)确认已提前30天书面提出辞职；2)与公司协商，要求办理离职手续；3)如协商无果，准备好相关证据，向当地劳动仲裁部门提起仲裁；4)若仲裁仍不满意，可依据《劳动合同法》向法院提起诉讼。务必确保每一步都符合法律规定，以维护自己的合法权益。
海东法律问答顾问
海东法律问答顾问律师
0人看过
职责书与责任状两者在定义与性质上有何区别呢
职责书和责任状区别明显。职责书重在内部职责分配，明确工作范围和权责；责任状则是对外的承诺，需承担相应法律后果。处理时，职责书按内部规定执行即可；责任状则需注意保证方式，避免连带责任风险。若涉及法律纠纷，应寻求专业法律意见。
海东法律问答顾问
海东法律问答顾问律师
0人看过
约定试用期需要符合什么条件呢，法律的规定是什么
试用期需依法约定。具体操作：根据合同期限确定试用期时长，双方协商一致并在劳动合同中明确。若合同不满三个月或以完成特定任务为期限，则不得约定试用期。解释：在处理试用期问题时，首先要根据劳动合同的期限来确定试用期的时长。双方应通过协商达成一致，并在劳动合同中明确规定试用期的相关条款。特别需要注意的是，对于劳动合同期限不满三个月或以完成一定工作任务为期限的情况，法律是不允许约定试用期的。在实际操作中，务必遵循这些原则，以确保劳动关系的和谐稳定。
果洛州法律问答顾问
果洛州法律问答顾问律师
0人看过
公司没订单放假，以后加班抵扣合法吗
对于公司没订单放假后要求加班抵扣的情况，常见处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁等。选择哪种方式需根据具体情况判断，如协商无果，建议及时采取法律手段维护自身权益。
海北州法律问答顾问
海北州法律问答顾问律师
0人看过
我和老板签了合同，起诉我。我该怎么办？
你好，建议投诉劳动监察大队
果洛州法律问答顾问
果洛州法律问答顾问律师
0人看过
单位安排我们在其他地方工作。觉得那份工作不适合我们。我们说辞职，办理手续的单位说没有手续。
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
海南州法律问答顾问
海南州法律问答顾问律师
0人看过
实习合同没到期公司让走怎么办
实习合同未到期被要求离开时，常见处理方式有：1）与公司协商，争取留下或获得合理补偿；2）如公司违反合同，可考虑法律途径维权。选择时，需权衡个人时间、精力和未来职业规划，做出最明智的决策。
西宁法律问答顾问
西宁法律问答顾问律师
0人看过
在公司做普工，试用期期间提前七天提交了离职单，班长签字了，人事不给办理离职怎么办离职怎么办？
针对人事不办理离职的问题，常见的处理方式包括：1.与人事沟通，了解具体原因并尝试解决；2.向上一级领导或人力资源部门反映情况；3.向劳动监察部门投诉。在选择处理方式时，建议先尝试沟通解决，如果无果再考虑向上级或相关部门反映。
海东法律问答顾问
海东法律问答顾问律师
0人看过
只有一个人在餐馆工作 协议 没有签订劳动合同，而且协议只签了一份
你好，要看协议如何约定的哦
西宁法律问答顾问
西宁法律问答顾问律师
0人看过
与用人单位初次签订劳动合同，就签无固定期劳动合同，法律允许吗
初次签订劳动合同时，可以选择签订固定期限或无固定期限的劳动合同。选择无固定期限合同有助于建立长期稳定的劳动关系，而固定期限合同则更适合短期或项目性工作。具体选择应根据双方需求和协商结果决定，确保合同内容符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以保障双方权益。
果洛州法律问答顾问
果洛州法律问答顾问律师
0人看过
我想问一下员工请假回老家订婚，反而要惩罚员工合理吗？
看离职申请如何起草
玉树州法律问答顾问
玉树州法律问答顾问律师
0人看过
从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
玉树州法律问答顾问
玉树州法律问答顾问律师
0人看过
公司搬迁到外地,不去的话会有赔偿吗
对于公司搬迁员工不去的问题，常见的处理方式包括协商解除劳动合同、支付经济补偿等。具体选择应根据实际情况判断，如搬迁对劳动合同履行的影响程度、员工的个人情况等。若搬迁导致劳动合同无法履行，且双方协商无果，用人单位可能需要支付经济补偿。在选择处理方式时，建议双方充分沟通、协商，以达成互利共赢的解决方案。
海南州法律问答顾问
海南州法律问答顾问律师
0人看过
公司部门倒闭员工如何赔偿
部门倒闭员工赔偿操作如下：首先计算员工工作年限和平均工资，确定赔偿基数；然后根据《劳动合同法》规定标准计算赔偿金额；最后与员工协商达成一致并签订赔偿协议。如员工有不同意见，应积极沟通并寻求法律援助。
海南州法律问答顾问
海南州法律问答顾问律师
0人看过
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 省会律师
  • 专业律师
  • 感兴趣
曲麻莱县律师 囊谦县律师 杂多县律师 治多县律师 玉树市律师 称多县律师
黄南州律师 玉树州律师 海西州律师 海南州律师 海东律师 海北州律师 果洛州律师 西宁律师
北京律师 长春律师 长沙律师 成都律师 重庆律师 福州律师 广州律师 贵阳律师 哈尔滨律师 海口律师 杭州律师 合肥律师 呼和浩特律师 济南律师 昆明律师 兰州律师 拉萨律师 南昌律师 南京律师 南宁律师 上海律师 沈阳律师 石家庄律师 太原律师 天津律师 武汉律师 乌鲁木齐律师 西安律师 银川律师 郑州律师
黄南州劳动合同纠纷律师 玉树州劳动合同纠纷律师 海西州劳动合同纠纷律师 海南州劳动合同纠纷律师 海东劳动合同纠纷律师 海北州劳动合同纠纷律师 果洛州劳动合同纠纷律师 西宁劳动合同纠纷律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
首页 > 法律问答 > 玉树州劳动纠纷 > 玉树州劳动合同纠纷法律问答
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
法律快车问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟