问答详情

为什么当天急辞而且组长同意了今天让我走为什么还要等下周才能办离职而且按这样算是差不多正常办理离职流程了不会扣24了我今天办理是不是应该今天让我办理完离职结工资走人？！

劳动合同纠纷 2024-07-03 10:56 人浏览

共3位律师解答

关于急辞工的处理，虽然您已经得到组长的同意当天离职，但公司可能有其规定的离职流程和时间要求。由于急辞可能会违反劳动法的相关规定，公司有权在离职日期上做出安排并要求承担可能的损失。因此，即使急辞，也需要按照公司的流程等待下周办理离职手续。请确保了解相关法律规定，避免经济损失。

法律快车咨询顾问

2024-07-03 10:54

咨询我
对于急辞工的情况，您应与单位进行沟通和协商。如果单位同意您的急辞并不打算扣工资，那么可以通过协商达成共识。若单位坚持扣工资或不同意急辞，您可以考虑通过劳动仲裁或劳动监察部门投诉来维护自己的权益。请确保在与单位沟通时保留好相关证据。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-07-03 10:54

咨询我
离职需依法进行。如果您与单位已经协商一致并同意您当天离职，那么您可以即离。但请注意，根据劳动法规定，未提前通知单位解除劳动合同可能会承担一定的责任。如单位拒绝支付工资或有其他违法行为，请保留证据并依法维权，包括申请劳动仲裁等方式。确保自己的权益得到保障。
希望这些解答能够满足您的要求。

平台法律顾问团队
官方

2024-07-03 10:56

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台百色律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。