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本人2001年入编制人事,到2008年因一真不发工资无法生存回到老家,′2017年因单缺人以每月一千元生活补贴让从回单位,2O23年七月份单位又说没钱开支连这一千也停了,这事儿该怎么办?

讨薪 2024-07-03 10:56 人浏览
共3位律师解答
  • 对于您在单位长期未得到应有工资的问题,您可以采取多种方式维护自身权益。首先,您可以与单位进行协商,尝试达成共识。若协商无果,您可以向劳动行政部门进行投诉,或者寻求调解组织的帮助。若调解也无法解决问题,您可以依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若情况严重,还可寻求法律援助向法院提起诉讼。这些都是保护劳动者权益的合法途径。
  • 对单位不按时支付工资的情况,您可以考虑通过劳动仲裁或寻求法律帮助来解决。选择劳动仲裁可以快速解决纠纷,同时保障您的合法权益。如果您需要更全面的法律指导,寻求法律援助可以让您更清楚地了解自己的权益,并为后续的法律行动做好准备。最终选择哪种方式,应根据具体情况和纠纷的严重程度来决定。
  • 针对单位不发放工资的问题,您可以通过多种渠道进行维权。首先可以尝试与单位协商解决,若无法解决则可以选择向劳动行政部门投诉。同时,您可以向调解组织申请调解,若调解无果,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在整个过程中,根据实际情况选择合适的方式,以便更好地维护您的合法权益。
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