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您好 我们这边是公司,针对销售人员没有完成销售业绩,公司采取降薪,请问这个企业可以单方面调薪吗?

其他 2024-07-03 11:01 人浏览
共3位律师解答
  • 企业不可单方面对销售人员降薪,除非经过协商一致。根据《劳动合同法》的规定,调整员工薪酬需要双方协商一致并采取书面形式。单方面降薪不仅违反劳动合同,还可能面临员工解除劳动合同并要求赔偿的风险。
  • 针对销售人员未完成销售业绩的降薪问题,应当与员工进行充分沟通并协商。如果公司单方面决定降薪,员工可以与公司协商要求恢复原薪资或达成新的薪资协议。若协商无果,员工有权申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自身权益。
  • 公司在处理销售人员未完成销售业绩的降薪问题时需格外谨慎。在未经劳动者同意的情况下,公司不可单方面调整薪资。协商一致时,双方应签订书面变更协议并明确新的薪资标准;若未达成一致,公司应尊重原劳动合同约定,维持原薪资水平,以避免引发劳动仲裁和赔偿风险。
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