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试用期一天加班了自己不满意辞职不发工资怎么办

讨薪 2024-07-03 11:06 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期一天也应获得工资,公司必须遵守《劳动合同法》规定支付不低于约定工资的80%且符合最低工资标准的工资。如若公司不发放工资,劳动者可以积极维权,通过申请劳动仲裁等方式来维护自身权益,避免个人权益受损。
  • 试用期工资争议时,劳动者可首选与公司协商解决。如协商无果,再考虑向劳动部门申请仲裁,让专业机构介入调解。在处理此类争议时,要综合考虑效率、成本及个人实际情况,做出合理的选择。
  • 根据相关法律法规,公司应该支付试用期员工的工资。遇到争议时,您可以按照以下步骤操作:首先与公司进行沟通,要求支付应得的工资;若协商无果,收集相关证据;然后向劳动仲裁机构提交申请,等待仲裁结果;如果仲裁后仍有争议,可以考虑向法院提起诉讼。
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