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试用期上了6天班不给工资怎么办

讨薪 2023-07-07 15:46 人浏览

共12位律师解答

你好，你可以申请劳动仲裁，要求单位支付6天的工资。

刘翠元律师认证

2023-07-07 09:28

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你好，试用期不给工资是可以去劳动局举报的哦。

揭志文律师认证

2023-07-07 10:07

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可以提前协商，协商不成再考虑投诉或提起诉讼

刘建武律师认证

2023-07-07 09:33

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你好，请问您有没有跟公司签订劳动合同？

王晓君律师认证

2023-07-07 10:03

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您好根据你的描述劳动监察大队投诉处理

郑登卿律师认证

2023-07-07 10:12

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你好！你可以找当地劳动局反映的

刘斌律师认证

2023-07-07 09:24

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你好，可以向劳动局投诉一下

焦勇刚律师认证

2023-07-07 15:46

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法律分析：在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

平台法律顾问团队官方

2023-07-07 08:59

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可以投诉，根据法律规定,虽然您是在试用期期间离职的,但是公司还是需要支付您工作期间的工资待遇的,即使是工作一天也应该发放。可以和公司协商,如果对方还是不支付,可以向劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

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2023-07-07 08:59

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劳动合同法第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;另依据劳动合同法第三十七条规定---劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;如果用人单位不支付工资,则可以通过劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

法律快车咨询顾问

2023-07-07 08:59

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您好，根据中国的劳动法规定，雇主应当按时支付员工的工资，即使员工处于试用期也不例外。如果您在试用期工作了6天却未收到工资，您可以考虑以下步骤： 1、沟通和询问：首先，与雇主进行沟通，询问关于工资支付的情况。可能是由于误会或管理问题导致工资未支付。与雇主沟通可能有助于解决问题，并明确您的权益。 2、记录证据：保留相关证据，如工作记录、出勤记录、合同或协议等，以便在必要时作为证据证明您的工作时间和工资待遇。 3、向人力资源部门或上级投诉：如果与雇主的沟通没有解决问题，您可以向公司的人力资源部门或上级投诉。提供相关证据，向他们说明您的情况，并要求他们介入解决。 4、咨询工会或劳动监察部门：如果通过内部投诉未能解决问题，您可以咨询当地工会或劳动监察部门，了解您的权益和可能的救济措施。他们可以为您提供相关法律建议和帮助。

张家齐律师

2023-07-07 10:45
您好，煜双律师团为您提供法律服务。建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉，深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意，您可以申请劳动仲裁。

孙先格律师

2023-07-07 09:37