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学校不让离职如何仲裁呢

劳动仲裁 2024-07-03 11:20 人浏览

共3位律师解答

针对学校不允许离职的争议，首先需向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。提交书面材料后，如符合条件，仲裁委员会将受理并通知被申请人。最终，将进行开庭裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁适用于劳动关系、合同及解雇等相关争议。为确保劳动者权益，建议尽快进行仲裁处理。

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2024-07-03 11:18

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针对学校拒绝离职的情况，提起劳动仲裁是常见且有效的解决方式。您可以选择要求继续履行劳动合同，或主张因非法解雇的赔偿金。选择何种方式需结合您的实际需求和情况，建议咨询专业律师获取更具体的建议和指导。

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2024-07-03 11:18

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若学校不允离职引发争议，可通过仲裁解决。具体操作如下：1. 收集证据，证明存在劳动关系及解雇的原因；2. 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，明确个人诉求；3. 参与仲裁庭审，阐述个人立场和事实；4. 等待仲裁结果，如不满可依法提起诉讼。

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2024-07-03 11:20

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