图文详情
单位不签劳动合同仲裁怎么处理好

单位不签劳动合同仲裁怎么处理好

劳动仲裁 2023-11-29 人浏览

律师解答

单位不签劳动合同的可向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁,流程如下:
一、提交申请书:提交书面仲裁申请书,并按被申请人数提交副本,提交相关证据材料。
二、仲裁受理:自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或不予受理决定。
三、开庭审理:于开庭的五日前,将日期、地点书面通知当事人。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
若对以上内容有疑问,请联系平台【反馈】
点赞

相关知识推荐

加载中