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公司换了领导,我是干文职类工作。现在叫我打扫卫生和做前台表,我之前做了几天这些额外的工作。今天又增加我的工作,我今天把所有的额外工作全部拒绝了,我的工作职责里有一条需要配合领导日常工作,他以这一条工作职责要求我打扫卫生和做前台表,并且要求我下班也要回复工作信息。今天拒绝了这些工作他要扣我钱。

劳动纠纷 2024-07-03 11:32 人浏览
共3位律师解答
  • 领导以工作职责中需要配合领导日常工作为由,要求你打扫卫生和做前台表,这需要根据具体情况来判断。如果这种要求超出了你的工作职责范围,并且没有与你进行协商或达成书面协议,那么这种要求可能并不合法。你可以参考《劳动合同法》的相关规定,特别是关于工作内容和职责的约定,来评估这种要求的合法性。
  • 如果领导坚持要求你做这些额外的工作,你可以首先与领导进行沟通,明确表达你的立场和困难。如果沟通无果,你可以考虑向上级或人力资源部门反映情况,并寻求帮助。同时,你也可以保留相关证据,如工作记录、邮件等,以备日后维权之需。
  • 如果领导扣你钱,你可以首先与领导沟通,了解扣款的原因和依据。如果认为扣款不合理,你可以向人力资源部门或劳动部门投诉,并提供相关证据。同时,你也可以考虑通过法律途径来维护自己的权益,如申请劳动仲裁或提起诉讼。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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