问答详情

合同没到期可以离职吗？

劳动合同纠纷 2024-07-03 11:34 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者在合同未到期的情况下是可以选择离职的。只要提前三十天以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。如果在特殊情况下，如用人单位未能提供应有的劳动保护，劳动者还有权选择立即解除合同。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2024-07-03 11:31

    咨询我

  • 在合同期限内，劳动者是可以提出辞职的。一种是提前通知单位辞职，确保有足够的时间进行工作交接；另一种是因单位存在违法行为而即时辞职。无论选择哪种方式，都应确保与单位之间的沟通和交接工作顺利进行。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2024-07-03 11:32

    咨询我

  • 在合同未到期的情况下，劳动者是可以提出辞职的。一种方式是提前三十天书面通知单位解除合同；另一种方式则是当单位存在违法行为，如未按时支付工资等，劳动者可以立即辞职。在辞职过程中，劳动者应注意保留相关证据，如辞职报告、邮件等，以备不时之需，确保个人权益不受损害。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2024-07-03 11:34

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台四平律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 吉林问答 > 四平问答 > 四平劳动合同纠纷问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟