用人单位在工作期间扣除了个人部分的养老金，没有向社保中心缴纳，属于那种纠纷
社会保险
2024-07-03 11:42
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用人单位扣除养老金但未缴纳，这属于劳动争议中的社保纠纷。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社保，未缴纳则违法，员工有权要求补缴，否则可能影响养老金的累计和领取。
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针对此类社保纠纷，常见处理方式有：与用人单位协商补缴、向劳动监察部门反映、向社保局投诉或要求解除合同并获得经济补偿。选择哪种方式取决于个人情况和诉求，可以先尝试协商，无果后再考虑法律途径。
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遇到养老金未缴纳情况，可：1. 与单位协商，要求立即补缴；2. 向劳动监察大队反映，寻求行政介入；3. 投诉至社保局，要求督促补缴；4. 若协商和投诉无果，可解除合同并寻求经济补偿。
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