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您好！我公司一名员工，未打辞职报告，就不来上班，因为要给其退保险，所以必须通知到她，该怎么发函给她？

保险纠纷 2019-04-28 09:25 人浏览

共3位律师解答

是的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。
不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

法律快车咨询顾问

2019-04-28 09:02

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2019-04-28 09:05

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保险退保涉及的情况很多，需要具体情况具体分析。比如，保险退保规避损失的办法
　　要注意的是，长期寿险保单，不要轻易退保，因为会非常不划算，但是如果因为现实情况无力负担等，可以参考以下方法退保规避或减少损失。
　　
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2019-04-28 09:25

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