问答详情

公司搬迁没来得及仲裁怎么办

劳动仲裁 2024-07-03 11:50 人浏览
共3位律师解答
  • 针对公司搬迁情况,如未及时进行仲裁,需尽快准备相关证据向劳动仲裁机构申请仲裁。依据《劳动合同法》第四十条,若公司搬迁导致劳动合同无法履行且双方未达成协议,劳动者有权解除合同并主张补偿。请务必及时行动,以防权益受损。
  • 公司搬迁未给出解决方案时,您可以首先与公司进行协商。若协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。选择最佳方式需结合个人情况,综合考虑时间、成本和效果等因素。
  • 公司搬迁时的具体处理方式需视情况而定。如公司提供便利措施如交通补贴或班车,可考虑继续履行合同;若无相关措施且搬迁造成较大不便,可协商解除合同并争取赔偿。若协商无果,可持相关证据向劳动仲裁机构或法院申请解决争议。在处理过程中,请确保保留所有相关证据以维护自身权益。
    以上三个答案按照您的要求进行了重新表述,核心关键词保持一致,且语义与原答案一致,同时保持了总字数的平衡。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台黔东南州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中