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公司第三次不续签合同,违法吗?

劳动合同纠纷 2024-07-03 11:56 人浏览
共3位律师解答
  • 公司三年合同到期不续签不违反法律规定。根据《劳动合同法》,合同双方可以自由约定合同期限,没有硬性规定必须续签。但如果员工已经连续签订两次固定期限合同,他们有权要求续签无固定期限的合同,此时公司必须同意续签。
  • 关于公司三年合同到期不续签的问题,公司可以选择不续签,但应当按照法律规定给予员工相应的经济补偿并办理离职手续。员工也可以选择续签,这时需要明确新合同的期限、待遇等条款。具体的处理方式需要根据实际情况和双方的意愿来决定。
  • 公司不续签合同并不违法,因为合同到期后可以经过协商选择是否续签。如果员工已经完成了连续订立两次固定期限的合同,他们有权要求签订无固定期限的合同。如果公司选择不续签,应当按照法律规定给予员工相应的补偿。在续签合同的过程中,需要明确合同条款以保障公司和员工的权益。
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