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老师你好，病假工资怎么规定的

讨薪 2024-07-03 12:01 人浏览
共3位律师解答
  • 针对病假期间的工资规定，依据劳动合同或集体合同的约定，如没有具体约定，则按照正常工资的70%发放，同时确保不低于当地的最低工资标准。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》，医疗期内企业不得随意解除劳动合同，并需严格遵守工资发放的相关规定。
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    2024-07-03 11:57

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  • 病假工资发放应遵循劳动合同或集体合同的约定。如无相关约定，可协商确定或依法处理。在处理过程中，应优先考虑合同约定，以保障双方权益。
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    2024-07-03 11:58

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  • 关于病假工资的规定，可以根据劳动合同中的约定来执行。如果合同中没有具体约定，可以参照集体合同的标准。在没有劳动合同和集体合同的情况下，按照正常工资的70%发放病假工资，并且需要保证不低于当地的最低工资标准。
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    2024-07-03 12:01

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