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我在某公司参加工作，合同上写着离职需要三天申请，可是提出离职三天不让走，请问应该怎么办

劳动合同纠纷 2024-07-03 12:04 人浏览

共3位律师解答

对公司拒绝批准离职的情况，根据《劳动合同法》相关规定，您有权提前30天书面通知公司解除劳动合同。如果公司存在违反合同或法规的行为，例如未按时支付工资或未缴纳社会保险等，您甚至有权立即解除劳动合同。请务必及时采取行动，以免对工作权益和个人发展造成不必要的损失。

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2024-07-03 12:02

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针对您提出的离职申请被公司拒绝的问题，您可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商解决，寻求双方都能接受的离职时间和条件；其次，如果公司存在违法行为，可以向劳动监察部门投诉。在处理过程中，请确保遵循法律规定，如提前提交书面辞职申请等。选择最合适的方案应根据您的具体情况和公司的反应来决定。

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2024-07-03 12:02

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若公司在您提出离职后拒绝批准并阻止您离开，您可以采取以下步骤：首先，书面提交辞职信并保留相关证据；其次，与公司沟通了解拒绝离职的具体原因；最后，如果公司没有合理理由而阻挠您离职，您可以向劳动监察部门投诉或寻求律师协助。在整个过程中，请遵守《劳动合同法》的相关规定。

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2024-07-03 12:04

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