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严律师,你好,我是聋哑人。现在公司的合同到期了。公司想和我解除劳动合同。公司还给我四个月的补偿。因为我工作了四年,我能得到其他的补偿吗?如果你还想继续工作,有没有办法不允许使用这个设备?

劳动合同纠纷 2024-07-04 15:42 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:你可以和公司协商解决,如果不行只能解除合同,通过劳动仲裁要求经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
  • 你好,你可以向劳动稽查部门举报
  • 可以要求公司补缴
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