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公司要搬迁不想去可以要补偿吗

劳动合同纠纷 2024-07-03 13:01 人浏览
共3位律师解答
  • 针对公司搬迁不想去能否获得补偿的问题,确实有可能获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果公司搬迁地点超出劳动合同约定的范围,符合相关法律规定,员工有权要求按在本单位工作的年限获得相应的经济补偿金。请尽快采取行动,以免权益受损。
  • 公司搬迁不想去,您可以与公司协商解除劳动合同并要求经济补偿。建议先了解搬迁的具体情况和公司的相关安排,结合个人实际情况做出决策。如果确实不想去新地点工作,可以提出相关要求并与公司协商。同时,也要关注个人职业规划与权益保障的平衡。
  • 关于公司搬迁后的补偿问题,如果搬迁距离较远,确实不想去新地点工作,您可以与公司协商解除劳动合同并争取经济补偿。如果搬迁距离较近,但影响到了您的工作生活,也可以提出补偿要求。具体操作需结合实际情况,包括公司政策、劳动合同条款等,如若必要,不妨寻求法律支持来维护自身权益。
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