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你好，我合同到期，公司不续签合同了，这种情况单位应该支付多少补偿金

劳动合同纠纷 2024-07-03 13:04 人浏览

共3位律师解答

合同期满公司不再续约，需支付补偿金。计算补偿金的方式是每工作满一年支付一个月的工资。如果公司未提前通知，不影响补偿金的计算。公司应遵守《劳动合同法》的规定，合法处理合同到期事宜，避免损害劳动者的权益。

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2024-07-03 13:02

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对合同到期不续签的情况，可以采取多种方式处理，包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择具体方式时，应综合考虑合同条款、证据充分性、时间成本等因素。若合同中有明确约定且合法，优先建议协商；若协商无果或单位违法，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼维护自身权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-03 13:02

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合同到期不续签的处理因具体情况而异。首先，若双方协商一致，可签订终止协议并支付补偿金；其次，如果单位违法不续签，劳动者有权要求支付双倍补偿金或选择继续履行合同；最后，如果协商无果，劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。在处理过程中，劳动者应保留相关证据，如合同、工资条等，以支持自己的权益主张。
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2024-07-03 13:04

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