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公司调岗，说合同里有工作需要进行调岗的条款，我不同意，可以要赔偿吗偿吗？

调岗降职降薪 2024-07-03 13:14 人浏览

共3位律师解答

当公司依据合同条款提出调岗而你不同意时，你有权要求公司给予赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定，岗位变动需双方协商一致。如果公司未经你同意强制调岗，这可能构成违约行为。建议与公司明确沟通并保留相关证据，如果无法协商解决，可以考虑申请劳动争议仲裁。对问题的忽视可能会损害你的权益。

平台法律顾问团队
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2024-07-03 13:11

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若公司要调岗而你不同意，你可以考虑与公司协商并获得赔偿。如果协商无果，你可以寻求劳动争议仲裁的途径来维护自己的权益。具体的处理方式取决于你的实际情况和意愿，如果与公司沟通顺利且能够达成一致，那么协商赔偿可能是一个较为快捷的解决方式。

平台特邀律师
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2024-07-03 13:12

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针对公司调岗而你不同意的情况，可以要求赔偿。在操作过程中，首先要与公司明确沟通，表达你的不同意调岗的立场，并提出赔偿要求。如果公司同意，双方可以签订赔偿协议；如果公司不同意，你可以准备相关证据向劳动争议仲裁委员会提出申请。请注意保留与公司沟通和协商的证据，以便在必要时维护自己的权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-03 13:14

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