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我在a公司工作7年,后申请离职,然后老板不同意把我调到b公司,两家公司同一法人。后在b公司工作两年被公司单方面辞退,赔偿金怎么算

无故辞退 2024-07-03 13:16 人浏览
共3位律师解答
  • 您的赔偿金计算涉及在a公司和b公司的工作年限。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,赔偿金是根据您在单位工作的总年限来计算的,每满一年需支付一个月的工资。您在a公司工作7年,后被调到b公司工作两年,由于两家公司同一法人,所以您的工龄应连续计算。因此,您可能有权获得9个月工资的经济赔偿。请确保保存好相关的工作和工资证据,以便准确计算。
  • 针对您的遭遇,建议您首先与公司进行友好的协商,寻求合理的解决方案。如果协商无果,您可以考虑通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。如果情况复杂或您对仲裁结果不满,可以考虑寻求法律援助或聘请律师提起诉讼。不同的处理方式可能产生不同的结果,建议您根据实际情况选择合适的途径。
  • 要计算您的赔偿金额,需要综合考虑在a公司和b公司的工作年限和工资水平。具体操作步骤如下:首先,确认两家公司的关系及调动原因,确定工龄是否连续;其次,收集和保存工资条、劳动合同等证明工作年限和工资水平的证据;然后,根据《劳动合同法》的相关规定计算赔偿金额;最后,与公司协商或通过法律途径确保您获得应得的赔偿。若过程中遇到复杂情况或公司不配合,建议您及时咨询专业律师。
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