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请问工厂搬迁辞工了有补偿吗

劳动合同纠纷 2024-07-03 13:58 人浏览

共3位律师解答

工厂搬迁导致员工离职，员工有权获得相应的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，补偿金额会参考员工的工作年限和离职前的工资水平。如果工厂没有给予合理的补偿，员工有权申请劳动仲裁。

平台特邀律师
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2024-07-03 13:55

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工厂搬迁后员工选择离职，处理方式通常包括协商解除劳动合同并获取经济补偿。若员工主动离职，是否获得补偿要视具体情况而定，比如搬迁对员工的影响程度、公司的政策等。

法律快车咨询顾问

2024-07-03 13:56

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工厂搬迁，员工因此离职可得到补偿。补偿的具体流程包括：1. 双方协商确定补偿标准；2. 根据员工工作年限和工资水平计算补偿金额；3. 签署相关协议并确保补偿到位；4. 如果工厂拒绝支付，员工可以再次考虑申请劳动仲裁。关于主动离职的员工，是否能获得补偿还需视具体情况和工厂政策而定。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-03 13:58

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