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你好老师，我的职位是公司仓库管理员，由于盘点的时候少了一批物料价值40000元左右，公司以这个理由把我解雇了，我能申请赔偿金嘛？

劳动合同纠纷 2024-07-03 14:16 人浏览
共3位律师解答
  • 公司解雇你若无充分理由，根据《劳动合同法》你是有权利申请赔偿金的。赔偿金的计算基础是经济补偿标准的二倍。可以先尝试与公司协商，若协商无果，你有权申请劳动仲裁，甚至提起诉讼来维护自身权益。
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    2024-07-03 14:13

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  • 作为仓库管理员，因盘点失误导致物料短缺并非解雇的合法理由。你有权要求公司支付赔偿金。如协商无果，可寻求劳动仲裁途径解决争议，确保自身权益不受损害。
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    2024-07-03 14:14

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  • 针对公司因物料短缺而解雇你的情况，你有权申请赔偿金。赔偿金计算方式参照经济补偿标准的二倍。可以先尝试与公司沟通协商，协商不成则向劳动仲裁委员会申请仲裁。同时，注意保留相关证据以便维权。如果不确定如何处理，建议寻求法律帮助。
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    2024-07-03 14:16

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