问答详情

请问有基础疾病，如高血压、痛风等，在工作出差期间突发脑溢血，这种能鉴定为工伤吗？谢谢

工伤索赔 2024-07-03 14:22 人浏览

共3位律师解答

针对工作期间因基础疾病如高血压、痛风等突发脑溢血的情形，是否能认定为工伤需视具体情况而定。如果脑溢血的发生与工作有直接关联，或因职业原因诱发，通常可以认定为工伤。然而，若脑溢血是由于个人健康状况原因引起的，则不符合工伤标准。《工伤保险条例》明确指出，只有职业病和在工作时间内、工作场所发生的事故伤害等才被认定为工伤，个人疾病通常不包括在内。考虑到因此可能导致的后果，如失去劳动能力、长期医疗和无法继续工作等，应关注个人健康的保护。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-07-03 14:20

咨询我
在出差期间因基础疾病突发脑溢血时，是否能认定为工伤需要根据具体情况处理。通常情况下，可以通过工伤认定程序来确定是否属于工伤，并根据此获得相应的赔偿。如果无法认定为工伤，可能会依赖于个人的医疗保险等保障措施。在选择处理方式时，需要综合考虑工作的性质、个人的健康状况、法律规定以及个人权益的保护等多个因素。

法律快车咨询顾问

2024-07-03 14:20

咨询我
关于工作中突发脑溢血的工伤认定问题，需视具体情况而定。如果脑溢血是由于自身疾病导致的，那么通常不会被认定为工伤；但如果脑溢血的发生与工作原因或职业病有关，那么可以提出工伤认定申请并可能获得相应的赔偿。具体的操作步骤包括收集相关证据、填写工伤认定申请表等。在进行处理时，应综合考虑各种因素，包括工作的性质、健康状况、法律规定等。

平台特邀律师
推荐

2024-07-03 14:22

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台上海律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。