劳动法中关于员工辞退补偿的规定

相关知识推荐

• 辞退补偿金n+1是什么意思

  辞退补偿金n+1是指经济补偿的时间，其中n是指具体的补偿年限而+1指额外支付劳动者一个月工资。一般是

  经济补偿金

  人看过
  
• 劳动法关于辞退员工补偿的规定有哪些
  劳动法辞退员工补偿规定有：1、员工有过错被辞退的，单位无需补偿；2、员工因无法胜任工作等原因被辞退的

  遵义律师

  人看过
  

  498人咨询过

  去咨询

• 员工辞退的补偿协议

  员工辞退的补偿协议

  #律师动态

  人看过

• 辞退补偿金协议书

  如果是依据公司规章制度调动岗位，工作条件及工作待遇等保持不变，此时，劳动者不服从工作调动，用人单位解

  劳动法

  人看过
  

• 劳动经济赔偿金个税计算

  有关于经济赔偿金一些法律问题，很多人可能并不熟悉。但是劳动合同的纠纷赔偿在我们生活中时常发生，所以了

  经济补偿金

  人看过
  
• 劳动法关于辞退员工补偿的规定有哪些？
  劳动法辞退员工补偿规定有：1、员工有过错被辞退的，单位无需补偿；2、员工因无法胜任工作等原因被辞退的

  深圳律师

  人看过
  

  464人咨询过

  去咨询

• 解聘补偿金的个人所得税怎样缴纳？

  从1999年10月1日起，对企业在改组、改制或减员增效过程中解除职工的劳动合同而支付给解聘职工的一次

  个人所得税

  人看过
  

• 员工辞退通知书内容

  员工辞退通知书内容

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 新劳动法辞退员工补偿有哪些规定
  劳动法辞退员工补偿规定：《劳动法》第二十八条规定，用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条

  阿里法律问答顾问律师

  人看过
  

  310人咨询过

  去咨询
• 有关劳动法辞退员工补偿标准是这么规定的
  公司辞退员工补偿标准的规定是：1、劳动合同法第四十七条，公司辞退员工符合法律规定的，经济补偿按员工在

  杭州法律问答顾问律师

  人看过
  

  394人咨询过

  去咨询
• 劳动法辞退员工补偿的规定
  劳动法辞退员工补偿规定有：1、员工有过错被辞退的，单位无需补偿；2、员工因无法胜任工作等原因被辞退的

  郑州律师

  人看过
  

  451人咨询过

  去咨询
• 劳动法辞退职工补偿的规定
  劳动法辞退员工，要遵守以下补偿规定：属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于非过失性辞退的，用人单

  成都律师

  人看过
  

  313人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 劳动法规定辞退员工怎么补偿
  公司有合法正当利益辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金；公司依据劳动合同法第四十六条规定辞退的，用人

  广安法律问答顾问律师

  人看过

• 新劳动法的合同范本

  新劳动法的合同范本

  #公务员法案例

  人看过
• 劳动法辞退员工补偿的规定是怎么样的
  劳动法辞退员工补偿规定：属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于非过失性辞退的，用人单位向劳动者支

  青岛法律问答顾问律师

  人看过
• 劳动法中关于员工辞退补偿的规定
  根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，员工被辞退时，单位需依法进行补偿。对于非过失性辞退，单位应依据

  乐山律师

  人看过
• 签订实习协议后无故辞退怎么办？
  员工被无故辞退后，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或

  乐山律师

  人看过
• 签了兼职合同。现在我可以无缘无故开除劳动仲裁吗？
  可以进行劳动仲裁的情形有：1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；2、

  乐山律师

  人看过
• 老板说试用期没有工资，但是他刚过试用期就想辞退我。是否开除了
  法律分析：用人单位开除员工不给工资是违法的；劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付全部工资；如果用人单位是

  乐山律师

  人看过
• 什么时候换届选举
  您好，您可以再表达的详细一些。

  周清智律师

  人看过
• 工作两个月未签订劳动合同，无故辞退，拖欠三个月工资
  你好，这种情况你可以申请劳动仲裁。

  张弦律师

  人看过
• 没签劳动合同交了辞职期内被辞退，并且不给结清工资，我可以以申
  你好，你在单位干了多久？有无社保

  殷万亮律师

  人看过
• 被辞退之后是不是必须在当天就结清工资？
  “法律规定被开除了工资是当天全部结清，法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除

  沈阳盈科律师

  人看过