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招未成年加不结工资会怎么样?

讨薪 2024-07-03 14:34 人浏览
共3位律师解答
  • 雇佣未成年人不支付工资是违法行为。涉及未成年人形成劳动关系的问题,老板必须按时支付工资。如果不发工资,未成年人可以通过劳动监察、劳动仲裁及法院起诉来维权。不及时处理可能会导致法律制裁和赔偿责任。
  • 对于雇佣未成年人和欠薪问题,可以选择向劳动监察投诉、申请劳动仲裁或起诉等处理方式。选择哪种方式需根据具体情况,如证据是否充足、争议金额大小及个人意愿和成本等因素综合考虑。
  • 招募未成年并欠薪属于违法行为,处理此类情况的方式包括向劳动监察投诉、申请劳动仲裁以及向法院提起诉讼。根据实际情况,选择合适的方式并准备充足的证据是关键。同时,务必关注未成年人的权益保护问题。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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