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带薪年假多少天2024年新规定

劳动合同纠纷 2024-07-03 14:56 人浏览

共3位律师解答

根据最新的规定，在2024年，职工带薪年休假依据工作年限而定。工作累计满1年至少于10年的享受最少5天年休假；满10年至少于20年的享受最多不超过10天年休假；满20年的则最多可以享受15天年休假。未休年假应支付相应的工资报酬。请注意，年假的计算是根据累计工作时间而非单一合同期限。

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2024-07-03 14:54

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关于即将到来的2024年，带薪年休假依然按照职工的工作年限来设定。分为5天、10天和最多15天的三个阶梯，其中具体的休假天数由员工工作年限决定。如若您在休假问题上遇到争议或困扰，建议您及时向劳动部门反映情况或申请仲裁，以保障您的合法权益。

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2024-07-03 14:54

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依据新规定，对于即将到来的2024年，员工的带薪年假计算方式保持不变。根据工作年限的不同，您可以享受到不同天数的年休假。具体规定为：工作累计满1年至少于10年的员工享有至少5天的年假；工作满10年至少于20年的员工享有最多不超过10天的年假；而工作满20年的员工则可享受最长为15天的年假。值得注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年假的假期中。

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2024-07-03 14:56

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