朔州劳动合同纠纷法律问答

朔州
劳动合同纠纷
饿了么外卖旷工一天扣300合法吗？
可以向劳动局投诉
阳泉法律问答顾问
阳泉法律问答顾问律师
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被公司优化要求离职，我能得到赔偿吗
被公司优化离职，能否获赔取决于离职原因。若公司经济性裁员，您应获得经济补偿；若公司违法解雇，可要求双倍赔偿。具体操作上，协商解除需签订协议明确补偿金额；法定解除需了解法律规定并保留证据；违法解除则可通过劳动仲裁或诉讼维护权益。不同情况下处理方式不同，建议根据实际情况选择合适途径。
大同法律问答顾问
大同法律问答顾问律师
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公司要求签订第三方劳动合同！我该怎么办？
及时申请仲裁解决
大同法律问答顾问
大同法律问答顾问律师
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请问奶茶店辞职后说要扣1000的培训费合理吗？
您好，请问具体情况是怎样呢？
太原法律问答顾问
太原法律问答顾问律师
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我是工地老板扣爆模费让工人全部承担这么合理吗？
您好，可以投诉的
大同法律问答顾问
大同法律问答顾问律师
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船员非洲做饭被老板开除了
船员在非洲被开除时，除了考虑我国的劳动法，还应了解并遵守当地的劳动法规。在某些情况下，可能需要同时依据两国法律进行维权。建议船员在维权前咨询专业律师，确保行动合法有效。
阳泉法律问答顾问
阳泉法律问答顾问律师
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律师你好！我想问下在到位上班3年！被公司开除！可以找公司要补偿吗
被开除后，您可以：1）首先与公司沟通，了解开除原因及补偿情况；2）如公司拒绝合理补偿，准备劳动合同、工资条、开除通知等证据；3）向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请；4）如仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。不同情况下，处理方式可能有所不同，建议根据实际情况选择合适途径。
太原法律问答顾问
太原法律问答顾问律师
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公办学校老师辞职需要提前多久
公办学校老师辞职通常应提前30天书面通知。具体操作上：1）准备辞职信并明确表达辞职意愿；2）递交辞职信给学校劳动人事部门，并确保签收；3）通知期内正常工作，与学校沟通离职事宜；4）满30天后，可要求学校办理离职手续、结清工资，并获得解除或终止劳动合同的证明。如有特殊情况或学校要求，需协商处理。
阳泉法律问答顾问
阳泉法律问答顾问律师
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我在公司有10天的存休假期，公司正常休息是周一周二，我周天有事请假是否合法？
针对您的情况，有几种处理方式：一是尝试与公司协商，解释请假原因并争取理解；二是若协商无果且情况紧急，可考虑请事假或调休；三是若公司坚持不批且您的权益受损，可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。具体操作中，要注意保留相关证据，如请假记录、通讯记录等，以便在需要时提供证明。
阳泉法律问答顾问
阳泉法律问答顾问律师
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该公司现在要求工作时间从早上8点到12点，这违反了劳动法
协商不成可以申请劳动仲裁
太原法律问答顾问
太原法律问答顾问律师
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入职没有签订劳动合同超两年应该怎么处理
入职超两年未签劳动合同，应这样处理：首先，与用人单位沟通，要求补签劳动合同并支付两倍工资；若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；若问题仍未解决，可考虑申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。在处理过程中，应保留好与用人单位的沟通记录和证据，以便维权。
太原法律问答顾问
太原法律问答顾问律师
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