你好我的问题工厂星期天没通知上班，被打旷工扣工资怎么办
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如果工厂在未经通知的情况下将你视为旷工并扣除了工资，你有权投诉或申请仲裁。根据《劳动法》和《劳动合同法》，工厂不能随意克扣工资，否则将面临劳动行政部门的处理。如果工资被扣除，你可以向劳动监察部门寻求帮助并要求支付应付工资及可能的赔偿金。
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针对工厂未通知上班就被视为旷工的情况，根据相关法律，员工有权对此提出质疑并要求解释。单位在扣除工资时应当遵守法定程序，如果只是因未通知上班就扣工资，可能有违反劳动法之相关规定。建议与工厂进行沟通协商，如无果，可向劳动监察部门投诉并准备相关证据材料。
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针对被打旷工扣工资的情况，建议先了解具体扣除原因和依据。如果工厂没有合理理由扣除工资，可以首先尝试与工厂进行沟通要求返还工资。如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉并寻求法律援助。同时，保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。如果争议无法解决，可以考虑申请仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。
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