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工厂连续两个星期不放假

劳动合同纠纷 2024-07-03 15:38 人浏览

共3位律师解答

如果工厂不放假，员工可以首先与工厂管理层沟通，表达休假需求。若沟通无果，员工可以依据《劳动法》的相关规定，携带能够证明劳动关系的资料，如厂牌等，到当地劳动局提出投诉，要求工厂整改，确保员工的合法权益得到保障。

法律快车咨询顾问

2024-07-03 15:35

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工厂不放假，员工维权途径包括：1. 与工厂管理层沟通协商；2. 向当地劳动局投诉，要求整改；3. 寻求工会帮助，集体维权；4. 咨询律师，了解法律途径。

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2024-07-03 15:36

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工厂不放假，员工可以主张的权益包括：1. 休息权，确保每周工作时间不超过法定标准；2. 休假权，享受法定节假日和带薪年休假；3. 加班费，如超出法定工作时间，应支付加班费；4. 赔偿权，如工厂违法导致员工损失，可要求赔偿。

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2024-07-03 15:38

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