辞工不做了，不给钱
讨薪
2024-07-03 15:44
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共3位律师解答
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如果公司拒绝支付工资，你可以通过收集与公司的劳动合同、工资单、银行转账记录、工作记录、加班记录、与公司的沟通记录等证据来支持你的诉求。这些证据可以帮助你证明你与公司存在劳动关系以及公司拖欠工资的事实。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按时足额支付劳动报酬，你可以利用这些证据来维护自己的权益。
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申请劳动仲裁需要准备的材料包括：劳动仲裁申请书、身份证明、劳动合同、工资单、银行转账记录、工作记录、加班记录、与公司的沟通记录等。这些材料能够证明你与公司存在劳动关系以及公司拖欠工资的事实。
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从法律角度看，公司拖欠工资会面临多种后果。首先，根据《劳动合同法》第八十五条，公司可能会被劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿。其次，如果公司未按照支付令支付工资，劳动者可以向法院申请强制执行。最后，公司的行为还可能影响其声誉和信誉，导致员工流失和业务受损。
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