安阳讨薪法律问答

安阳
讨薪
如何在被强制扣划后提出异议？
起诉对方赔偿你的损失
新乡法律问答顾问
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财产经理拖欠保安工资。我是财产经理的保安。
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在16天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
鹤壁法律问答顾问
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每月支付地区最低标准工资，合法吗？
1.要求停薪留职的职工，应由本人+提出书面申请，报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同，并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。合同由双方共同商定，其内容应当包括：停薪留职的期限(不超过3年)、停薪留职期间工资和劳保福利待遇的处理、工龄计算以及双方认为需要明确的其他事项等。2.停薪留职职工在合同期满后，仍回原单位复职，原单位无法安排的，可以按照省劳动局《关于进一步深化劳动制度改革，为企业安置部分富余人员的意见》处理，如果原单位并入其他单位或已撤销的，由合并后的单位或原单位的上级主管部门安排，无法安排的，也按照省劳动局劳计字(92)第161号文件规定处理。
开封法律问答顾问
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缓刑期间工资待遇是怎样的，有没有法律依据
缓刑期间工资待遇因情况而异：1.未解除劳动关系且未上岗：发放最低工资生活费用，保障基本生活。2.未解除劳动关系且上岗：按正常工资标准支付，保障劳动者合法权益。3.解除劳动关系：无工资待遇，因劳动关系已终止。具体操作应根据实际情况和法律规定进行，如有疑问，建议咨询专业律师或法律机构。
洛阳法律问答顾问
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停工留薪期间工资单位不足额发放怎么办？
申请劳动仲裁或上人社局投诉
洛阳法律问答顾问
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寒假工人们提前离开了。如果老阶级不付工资怎么办？
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
平顶山法律问答顾问
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入职签了试用期协议，上面是未满15天离职不发工资，干了四天离职了不给工资可以举报吗？
针对试用期离职后不发工资的问题，常见的处理方式有协商解决和向劳动行政部门举报两种。协商解决是直接与用人单位沟通，要求按照实际工作天数支付工资。如果协商无果，可以选择向劳动行政部门举报，由他们介入调查并依法处理。在选择处理方式时，可以根据个人情况和用人单位的态度来决定。
郑州法律问答顾问
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劳务欠薪问题，我是2021年至2022年1月给一个私人劳务公司做临时工能否通过法律手段追回欠薪呢？
针对劳务欠薪问题，常见的处理方式包括向劳动行政部门投诉和申请仲裁。选择投诉还是仲裁，应根据个人情况和欠薪金额来决定。投诉流程相对简单，适合欠薪金额较小的情况；而仲裁程序虽较复杂，但裁决具有法律效力，适合欠薪金额较大或有争议的情况。
平顶山法律问答顾问
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我们部门是三班倒，遇到春节加班法定是3天3倍工资，其余的超劳时长还计算春节这3天3倍工资春节这3天3倍工资？
春节加班处理方式有：一是与单位协商调休，将加班时间换为等时长休息时间；二是依法享受春节三天法定节假日的三倍工资待遇。具体选择取决于个人需求和单位规定。调休可保证劳动者休息权益，而选择三倍工资则能获得更高经济补偿。
郑州法律问答顾问
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在美发店工作了9天的学徒，现在不给我工资怎么办？
你好！可以去劳动局投诉或申请仲裁
平顶山法律问答顾问
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上司没有给我工资。我该怎么办？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
新乡法律问答顾问
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工作满一个月未满一年且没签订劳动合同，离职没有提前通知，离职
可以要求离职当天结算工资。具体操作：1.与公司协商，明确工资结算时间和方式；2.准备相关证据，如工作记录、未签合同的证明等；3.若公司拒绝支付，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。注意，根据《劳动合同法》，公司未签劳动合同需支付二倍工资，这是你的合法权益。
郑州法律问答顾问
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是否合法降低加班工资，同时裁员增加工作量？
可以投诉或者仲裁处理
郑州法律问答顾问
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我想抱怨中介拖欠工资，但我不知道他的电话号码和公司的名字
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
焦作法律问答顾问
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拿到最低工资！而且其他员工都在工作！公司这样做违法吗？
你好，可以申请劳动仲裁
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上了6天的班有工资吗
上了6天班，您应获得工资。具体操作：1)确保有出勤记录和工资条等证明；2)如公司不支付，首先与公司人事或财务部门沟通；3)沟通无果，可向当地劳动监察部门提交投诉，附上相关证据；4)若投诉未能解决问题，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在处理过程中，请保持冷静和理性，依法维权。
平顶山法律问答顾问
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请问9月30日的夜班，那么半夜凌晨以后是法定假日
你好，可以到劳动局投诉
焦作法律问答顾问
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老板拖欠工资两个月。怎么处理？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
焦作法律问答顾问
焦作法律问答顾问律师
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我拿不出收入证明能要到误工费吗
无收入证明也能主张误工费。具体操作如下：1.尝试让用人单位开具收入证明；2.若无法获得单位证明，可参考受诉法院所在地相近职业的平均工资水平进行计算；3.误工费的计算还需结合误工时间，具体可根据医疗机构出具的证明来确定；4.若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天；5.最终赔偿金额需由法院根据具体情况裁定。
郑州法律问答顾问
郑州法律问答顾问律师
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但不给我考勤和工资，我该怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
平顶山法律问答顾问
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